שוויון הזדמנויות: הבדלים בין גרסאות בדף
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
Tomer Broude (שיחה | תרומות) אין תקציר עריכה |
Tomer Broude (שיחה | תרומות) אין תקציר עריכה |
||
שורה 14: | שורה 14: | ||
*פרק 4, סעיף 15, פסקה 2 - הנהגת יחס שווה כלפי נשים בכל שלבי ההליכים בבתי משפט ובבתי דין. | *פרק 4, סעיף 15, פסקה 2 - הנהגת יחס שווה כלפי נשים בכל שלבי ההליכים בבתי משפט ובבתי דין. | ||
<br> | |||
<br> | |||
<br> | |||
<br> | |||
<br> [[שוויון|חזור לתוכן עניינים]] | |||
[[עמוד ראשי|חזור לעמוד הראשי]]]] | |||
[[עמוד ראשי|חזור לעמוד הראשי]] |
גרסה מ־17:05, 3 ביוני 2012
שוויון בתעסוקה
אפליה מגדרית
האמנה לביטול כל צורות האפליה נגד נשים (CEDAW)
- פרק 4, סעיף 15, פסקה 1 - המדינות שהן צד באמנה יעניקו לנשים שוויון עם גברים בפני החוק.
שוויון הזדמנויות בבית דין לעבודה
האמנה לביטול כל צורות האפליה נגד נשים (CEDAW)
- פרק 1, סעיף 2, פסקה ו - לנקוט אמצעים מתאימים כדי לשנות או לבטל חוקים, תקנות, מנהגים ונוהגים המפלים נשים.
- פרק 4, סעיף 15, פסקה 2 - הנהגת יחס שווה כלפי נשים בכל שלבי ההליכים בבתי משפט ובבתי דין.